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吉林省委宣传部企业文化处刘斌处长带调研组到鼎庆调研
信息来源:长春鼎庆集团    发布日期:2017-9-19 16:07:22

         本网讯  (王艳红/文)按照省委宣传部的统一部署,近日,省委宣传部企业文化处刘斌处长一行到鼎庆集团公司,就非公企业党建工作与企业文化建设进行专题调研。


刘斌处长一行到鼎庆集团公司调研


          

调研组听取李万升董事长汇报党建工作与企业文化建设

           刘斌处长对鼎庆特色党建工作和企业文化给予充分肯定。他说,鼎庆人在万升董事长的带领下,自强不息,奋力拼搏,取得了斐然成就,为国家和社会、为长春乃至吉林省的经济发展做出了突出贡献。企业的“四化”管理,尤其是“一建双管三服务”的党建特色,概括和总结得好。有好的领头雁,有干事的团队,有可爱的员工,能想出来,干出来,运用出去,很有成就。鼎庆员工执行力强,尤其是员工走心、入脑、入心,希望企业在党建和文化方面不断丰富和完善、充实和拓展,相信,鼎庆未来会越来越好,为长春汇聚正能量、做出新贡献。
公司工会主席、文明办主任王铁骑,企划部经理王艳红、行政办公室主任赵晓波参加座谈。

调研组与鼎庆集团公司参加座谈人员合影

调研座谈会上,鼎庆党支部书记、董事长李万升就本公司党建工作和企业文化建设的做法、经验、体会、存在的问题,以及解决问题的对策作了详细的汇报。他说,我们理解企业文化就是昨天的故事今天的文化,鼎庆多年来实行家庭化、学习化、军事化和科学化等“四化”管理,公司把员工当作兄弟姐妹,员工有困难大家帮,公司每个季度给员工过一次集体生日。为提高全体员工整体素能,定期组织全体党员和员工进行学习与培训。公司实行半军事化管理,组建民兵应急连,坚持出早操、开晨会,增强员工体质与心智。公司实行科学和规范化管理,用制度管人、管事,实行远程监控、网络化办公,送气车辆运行实行GPS定位,对运输车辆实时动态管理。在谈到非公企业党建工作时,李万升说,我们的党建做法采取“一建双管三服务”的做法。“一建”,即抓好企业党组织建设,发挥基层战斗堡垒作用。“双管”,即管好党员的思想和行为。“三服务”,即发挥党员先锋模范作用,服务员工成长,服务企业发展,服务社会进步。鼎庆的党建文化就是言教不如身教,身教不如境教,党员起模范带头作用,不断树典型让大家学习。鼎庆是个大家庭,体现精气神,鼎庆永远在路上,鼎庆有一支党性强的好班子,带领广大员工在创业的路上奋发进取,让员工们有归属感、幸福感和获得感。
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